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    众人没有回答，但已经是默认了。

    苏白说道：“没错，我这个厂长，我家开和这个工厂，自然不是当慈善家，是为了赚钱的。”

    “表面上看开除你们是最好的选择，因为这样可以为工厂省很多钱，利润一下子就上来了。”

    他说完这句话看着这些工人，这些工人的脸上的表情更加凝重了。

    苏白说道：“不过我并不打算开除你们。”

    王玉国说道：“小厂长，我知道你是好心，可我们一旦启用了这台机器，这些工人就没有事情可以做了，他们不做事的话又给他们工资，这……这不合规矩……”

    王玉国是一个很好的产品经理，他不仅为工人着想，也会为工厂着想。

    苏白点头说道：“你说的没错，工厂几千号的人，如果让他们不干事光拿工资的话，你愿意我也不愿意。”

    “有了这台机器，生产出来的鞋质量肯定会更好，速度也更快，肯定不需要你们继续手工制造的，不然我花100亿买这么昂贵的机器回来干嘛？”

    “不过谁告诉你们工厂里的工人只能制作鞋，不能干其他的事情。”

    工人的眼睛一亮，他们似乎明白了什么。

    王玉国说道：“可我们的工人只会做鞋，会做其他的。”

    苏白叹了口气，很是无奈的说道：“王经理，我终于知道你为什么做了这么多年的产品经理，厂子还是这样。”

    “你怎么这么笨，不会做可以学呀。”

    “都会做鞋子，其他的不是更简单吗？”

    “我们可以做衣服，可以做帽子，还可以做其他的东西，不一定非要做鞋。”

    “难道这些很难学吗？我们再买一些机器回来，开辟新的生产线，这些工人不就是又有用武之地了吗？”

    “当然了，前期可能要做简单的培训，可能要1~2个月，但是怕什么，工资照发，和你们以前一样。”

    “现在厂子不缺钱，亏的是人。”

    “我们江南鞋厂以后做的不仅仅是鞋，会做各种各样的东西，你们还担心丢了工作不成？”

    “我告诉你们，你们不仅不会丢工作，还会给你们涨工资。”

    “所有人都涨工资，最少涨50%。”

    “等新员工开始培训的时候，谁越快掌握技能，我给他涨的工资就越多。”

    “第1批学会新技能的工人，不仅仅工资可以涨50%，我还可以再涨50%，让你们的工资翻一倍。”

    “当然了，学得慢的人涨得就少，我可以保证，只要你们学会新的技能，最少还能再涨10%的工资。”

    “也就是说，你们最少可以涨60%的工资，你们还担心会失业吗？”


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