第663章 秒杀活动(4000字更新)-《逆流完美青春》


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    说完,柳云也不想听李辉继续啰嗦,直接挂断了电话。

    虽然如今微博的运营方是新浪方,但悠悠已然有着一票否决权。

    柳云坐完这些,稍微平复了下情绪,便发了一条微博来回应网友的热情。

    “大家抢购的热情,超乎了我的预料,这一点我深表感激!说实在的,我没有料到会有这么多黄牛,会来抢购这款新手机。这是我经验的不足,一定会吸取教训。

    我跟大家透露一点,YOYO系列的所有手机都是由悠悠旗下的自营工厂自主生产的。我们工厂的生产线完全是按照国际一流水准构建的,所有工人都进行过专业的培训。坦率地讲,我个人不信任那些外面的代工厂。

    在这里,我必须强调一点,本人非常反感996的工作制度。何为996?就是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。

    在悠悠的自营工厂当中,所有工人都严格按照华夏的劳动法,一星期不超过40小时的工作时间来计算。愿意加班的人,我可以给双倍工资,但绝不强迫,一切凭工人自愿。

    我可不愿意出现某个血汗工厂那样的跳楼事件。”

    柳云毫不客气地讽刺了,这段时间某一个台湾代工厂在华夏大陆地区,发生的连续跳楼事件。

    “所以出货量上存在不足,希望广大网友给予理解。悠悠不能纯粹为了增加产量,让工人毫无休止地加班加点。所以我们能够做的,就是多招点技术工人,虽然这样一来,成本增加了不少,但我柳云绝不能昧着良心赚钱。”

    这条微博发出后,网友清一色的给予了好评。

    毕竟这个世界,老板是少数的,而打工上班的人占据了大多数。

    “柳总,真的是一个良心老板啊。看看我们公司的老板,比小说里的葛朗台还扣,小气的要死,加班加点从来没有工资。对了,你们公司还少人吗?”

    “楼上的,悠悠这样的大公司,就算真的少人,也轮不到你去,别做白日梦了。”

    “互联网公司加班加点的不少,其实悠悠也不例外,但大公司基本会给足加班费,所以也无可厚非。我觉得悠悠旗下的工厂,不敢让工人加班,是最近出了不少事情,他们怕这负面影响波及到自己。”

    “那个血汗工厂,我都不想提了。说了,嫌我脏了嘴。我呸!”

    当然,也有一些居心叵测的网友讽刺着:你少装高大上了,还站在道德制高点指责人家富士康。你知道富士康养活了多少工人,创造了多少就业吗?

    你们悠悠也配合富士康比?挑破离间,你们就这点伎俩。

    当初,你们用诡计污蔑了HTC,如今又使劲挖联发科的墙角,悠悠的存在就是来破坏海峡两岸的友好气氛。

    我觉得为了体现陆台友好,就应该取缔悠悠这样存心搞破坏的企业。

    柳云看到类似这样的言论,就乐了。

    是水军?还真是傻子?

    柳云的想法非常简单粗暴:我实在没有必要跟这帮傻子一般见识。

    他直接有悠信给李辉发了一个信息:所有帮富士康说话的水军,统一给我永久封号,有多少封多少。

    柳云这么做,其实新浪那边并不认同,他们会觉得悠悠对于微博的重视程度实在是一般,完全当做自家后花园,肆意妄为。

    可能有什么办法呢?两家公司股份相同,而悠悠又有一票否决权。

    这便是柳云当初有着先见之明的布局。

    他对于微博的精力实在有限,在打下了充实基础之后,便直接将运营权扔给了新浪。

    新浪虽然如今已经逐渐落幕,退出了一线互联网公司的行列,但这家公司对于运营门户网站,社区论坛,博客,以及现在的微博,的确有一手。

    所以如今,就出现了非常怪异的一幕。

    新浪公司把微博当做自己的拳头产品,励精图治,花费了无数人力财力,使它的热度和用户的活跃度,不断攀升。

    而悠悠呢,仗着手里的一票否决权,以及同股同权,完全是任性而狂妄,除了一些敏感的底线不会去触碰之外,完全是肆无忌惮。

    看谁不爽?直接封号?

    哪个不顺眼的明星又上热搜了?直接给我撤了!

    又有哪个明星让柳云不爽了?水军直接走起,把他的所有黑料都给我通通扒出来!
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