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    《拜杜法案》的出现，又那些垄断性寡头企业的头上，转移到了中小企业的手上。

    这就造成一个从来没有的现象，一个企业有没有未来，不是看他的规模有多大，而是要看他手里掌握着多少的核心技术，只要你手里握着核心技术，哪怕这家企业小得不能再小，哪怕这家企业小到哪怕只有不到10名的员工，它依然能活得很滋润，像后世的高通、arm、英伟达就是这样的典型。

    如果你没有掌握核心技术，哪怕这家企业的规模再大，也难逃败亡的命运，因此从那以后，传统的康采恩和托拉斯企业模式开始分崩瓦解，取而代之的是小而精的企业模式，也就是说企业不需要做得像恐龙那般大，哪怕我很小，但只要我够专、够精，我就是这个行业里的霸主。

    专精某一项领域取代了原先企业什么行业都要参一脚的经营模式，而这正是李怡炫领导的德玛吉在香港正在做的。

    在机器人电子工程师的协助下，德玛吉把pc电脑的部件进行了分化，把电脑分为cpu、主板、硬盘、键盘、机箱、风扇、电源、显卡、内存条等好几十项，然后再把那些配套供应商企业给召集到一起，按照他们各自的特长，把这些子项目外包给他们，并派出机器人工程师到他们工厂进行生产技术指导，好让电脑的各个部件能完全符合德玛吉的标准。

    由于香港和台湾的技术实力有限，因此产品在外包给他们的同时，一些无关紧要的技术的输出就成了必然，西蒙尼对李怡炫的做法非常不解，为什么要把技术给他们，自己留着不是更好吗？

    对于这种典型的托拉斯垄断想法，李怡炫也难得去解释，只是淡淡的说得：“你以后就会明白的。”

    在机器人工程师的指导下，仅仅只用了半个月第一批一百台个人电脑就生产出来了，然后公司里的每一位文职人员都给配了一台，这时候电子表格的威力开始显现出来。

    大家由于是第一次接触电脑这种新鲜事物，因此在使用过程中难免会发生错误，对这一切李怡炫都给予了极大的包容，不但不处罚他们，还鼓励他们积极试错，找出excel当中的漏洞，并承若找出一个漏洞有奖励。

    这样不计成本的支持下，连续高强度的不停试验，还真发现了几处bug，经过软件工程师重新修改之后，就再也找不到任何问题了，毕竟在后世电子表格软件的技术已经是很成熟了，想要找出漏洞的确很难。

    看着这套最终完成版的excel电子表格软件，李怡炫对西蒙尼说道：“与那些电脑制造商再接触一下吧，看他们愿不愿意生产，如果还是不愿意，我们就只好单干了。”

    原先酷睿cpu出来之后，德玛吉的推销员就到处向美国的电脑生产商推销，但没有一家公司愿意采购它。

    原本李怡炫是以为下面的人不努力，但后来发现事情根本就不是他想的那样，究其原因是那些电脑公司用惯了cisc处理器，而酷睿虽然可以兼容intrel公司x86的双核芯处理器，但它终究是一款risc，面对一款全新的处理器，那些个人电脑商根本就无所适从。

    他们不知道该如何围绕酷睿这款risc处理器来设计电脑，如果使用它，他们以前所积累的围绕在cisc处理器研发的电脑技术，将会全部被清零，必须得从头开始，这对他们来说会面临很大的技术风险。

    就算他们不怕风险，但市场风险也是他们不得不考虑的一个现实问题，玩意市场不接受怎么办？这些个人电脑制造商还不是后来的电脑巨头，他们全都是本小利薄，经不起任何的风浪，如果把赌注全都压上去，一旦失败，所面临的就是破产倒闭的一条路，因此，就算德玛吉的推销人员是如何的口灿莲花，他们就是纹丝不动。

    有鉴于此，李怡炫只好亲自解决个人电脑技术，然后再像历史上的高通公司一样，做一个技术方案服务商，让他们自己去生产，自己只卖芯片和收取一定比例的专利费就行了，这样的好处可以省去高昂的零售渠道建设成本，让那些终端商自己去建立销售终端，自己只管坐在家里收钱就行了。

    这种模式实际上是最适合目前的德玛吉，为了建立自己的飞机销售和维修渠道，这两年下来李怡炫已经花费了太多的资金在里面，不想再为这个零售终端花费哪怕是一分钱。

    而且就算你花费巨额资金建立了完善的零售终端也没什么用，最多也就是辉煌个一二十年的时间，随着互联网和电商的到来，谁tm还去逛实体店啊！建了也是浪费钱。
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