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    雷欢喜说的没错，一点错都没有。

    他是君诚集团的自己人。

    他始终都把君诚集团当成了自己的家一样。

    没有人可以把自己和君诚集团分割开。

    雷欢喜继续在那说道：

    “所以我的设想是，当有一天君诚集团被我控制，那么我会让安妮去出任董事局主席，而由你来出任总裁，负责君诚集团所有的运营。”

    “让我？”

    鲁中明一怔之后怦然心动。

    没错，自己现在的确是离开君诚集团了，可是他不开心，非常的不开心，如果有一天自己能够回到君诚集团，鲁中明是不会拒绝的。

    当然，这必须要解决好经营理念上的分歧才行。

    “鲁总，坦率的说，我不了解君诚集团是如何经营运转的，安妮一样也不了解。只有你最了解。”雷欢喜非常认真地说道：

    “所以把君诚集团交给你，我们非常放心，你做的任何决定，我们都绝对不会干涉的。”

    鲁中明有些将信将疑：“雷总，你真的那么信任我？”

    雷欢喜笑了一下说道：“我不太喜欢说什么大道理，可是今天我觉得必须要说一些大道理了。我来说一下我在方寸公司的管理理念吧。我非常的相信领导知人善任之道。善任的意思是相信他，委任给他最适当的职务，给他尽情施展才华的平台。

    其实，识人和善任是密不可分的，既要看到人才的长处，提供充分的自我发挥的机会，又要对其身上的缺陷牢记在心，防患于未然，使其没有机会表现自己的劣势，这才是作为一个领导扬善避恶的最佳措施。当然，要想让人才忠诚于自己，领导首先就要亮明自己求贤若渴的诚心，毕竟人才终归还是渴望遇到赏识自己的伯乐的。”
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